为了进一步加深2024级人力资源管理专业新生对该专业的认识，2024年9月11日，人力资源管理专业教研室为新生举办了入学教育专项培训。参会人员有人力资源教研室主任路美弄老师、学业导师刘俊燕老师、中裕铁信人力资源部武晓玲经理及2024级人力资源管理专业全体学生。

在培训会上，人力资源教研室主任路美弄老师对专业特色及学科建设进行了深入的介绍，详细阐述了人力资源管理专业的发展历程、核心课程以及未来就业方向。中裕铁信人力资源部武经理则从企业需求的角度，分享了企业对人力资源管理专业人才的期望和要求。她指出，企业不仅需要具备扎实专业知识的人才，更需要具备创新思维和学习能力的人才。武经理鼓励学生们在校期间要多参与实践活动，积累实际工作经验，为将来顺利融入职场打下坚实的基础。学业导师刘俊燕向同学们详细阐释了2024级人力资源管理专业的人才培养方案和具体课程内容，并强调了理论与实践相结合的重要性。她指出，通过课程学习，学生们将掌握人力资源管理的核心理论知识，同时，通过案例分析、模拟实训等实践环节，学生们将能够将理论知识应用于实际工作中，提高解决实际问题的能力。

2024级人力资源管理专业学生仉月敏分享了她对该专业的理解与认知，向同学们传授了如何在学习中成长、如何在日常生活中学会社交，并以易于理解的方式详细介绍了如何有效利用教务平台进行选课，让同学们受益良多。

通过入学教育，学生们真正理解了本专业的核心内容及应具备的专业能力。本次入学教育的成功举办，不仅增强了同学们对该专业的理解，还为他们提供了一个交流学习的平台，极大鼓舞了学生的学习劲头，为他们未来的学习生活打下了坚实的基础。